1、负责区域加盟网点运营管理，辅助加盟网点从0-1创建安代驾当地代驾市场；

2、针对各加盟地区实际情况制定市场推广方案，并协助指导落地执行，通过有效传播工具如地推、促销、广告等扩大市场影响；

3、定期跟进各加盟地区订单量情况，并根据市场变动及单量数据及时做出方案调整；

4、收集市场信息及行业动态；

5、及时收集并反馈加盟商的需求信息；

6、完成公司下达的临时任务。

1、负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对司机服务质量负责；

2、结合城市特点，完成总部及城市各个项目统筹推进及落地执行;

3、司机认证工作，包括司机面试、验车、日常培训及岗前培训；

4、当地合作渠道开发新增及管理；

5、能利用各方资源完成各项KPI指标，实现其业绩全面增长；

6、负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。

1、为全国客户来电下单安排代驾，解决各项目客户及司机不同维度的下单、咨询、投诉等；

2、主动进行客户维系工作，并进行跨地区跨部门的沟通，积极配合制定各类项目工作的流程方案；

3、配合完成上级交予的其他工作。

1、以提升线上及线下用户数与订单为工作目标，制定线上线下推广计划；

2、制定市场活动方案，全量提升大区及有针对性地提升具体城市的订单需求；

3、拓展代驾市场，挖掘相关行业合作机会，包括：银行、保险、车商（4S）、文娱场所（会所、KTV、酒吧、餐厅）、相关企业等的线下及线上业务合作，管理并维护各推广渠道，确保推广有效执行；

4、根据业务需求，整合业内上下游及平行资源，积极寻求合作伙伴，评估资源的可合作性，拓展产品行业应用场景，灵活实现行业应用推广；

5、对既有合作项目进行跟进、管理和效果评估，协调公司内外部资源，高效有序推进并扩大和深化合作；

6、策划与举办热点区域宣传推广活动，完成新用户的拉新。

1.负责代驾司机用户增长体系，分渠道定制增长推广策略，综合使用营销工具、广告投放、触达工作等抓手，优化增长效果，保证成本和司机质量可控；

2.负责新司机营销、推荐体系的搭建、司机与合作伙伴等相关方推荐司机注册，并创新营销拉新工具；

3.结合线上线下抓手，找到符合平台定位的潜力司机人群并促进特定人群的转化。